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016-1975
Demande d'emploi - Inspecteur de la santé et de la sécurité au travail (secteur de l'industrie)Demande d'emploi qui sera utilisée dans le cadre de la campagne de recrutement d'inspecteurs de santé et de sécurité dans l'industrie du ministère du Travail. Les candidats téléchargeront le formulaire du site Web du ministère du Travail et rempliront la demande pour postuler un emploi d'inspecteur industriel.022-12-0099
Demande d'approbation comme signataire autoriséapplication022-12-0092
Rapport de Formation Modulaire022-12-1537
Demande de carte activité de métier022-12-2585
Résiliation du contrat d'apprentissageRésiliation du contrat d'apprentissage022-12-2586
Avis et consentement de collecte et d'utilisation des renseignements personnelsAvis et consentement de collecte et d'utilisation des renseignements personnels022-12-0269
Contrat d'apprentissage enregistré – ModificationContrat d'apprentissage enregistré – Modification022-12-1791
Demande D'Accès Pour l'Agent de Formation016-0287
Questionnaire d'autoévaluationQuestionnaire d'autoévaluation pour les candidats à un poste d'inspecteur de la santé et de la sécurité au travail016-a-108
Electronic Submissions Form016-a-65
Appel d’un Ordre de l’Inspecteur016-1910
Avis d'incapacité d'atteindre l'équité salarialeConformément à la Loi sur l'équité salariale, tel que modifié, l'employeur visé ci-dessous avise par la présente le Bureau de l'équité salariale que l'employeur a au moins une catégorie d'emploi à prédominance féminine pour laquelle la comparaison fondée sur l'équité salariale ne peut pas être effectuée dans un établissement en utilisant soit la méthode de comparaison d'un emploi à l'autre, soit la méthode de comparaison de la valeur proportionnelle.016-1909
Avis de l'obligation d'atteindre et de maintenir l'équité salarialeLe présent avis est affiché dans le lieu de travail de l'employeur conformément à l'article 7.1 de la Loi sur l'équité salariale, L.R.O. 1990, chap. P.7, dans sa version modifiée.016-0203
Demande d'information - Questionnaire sur les représaillesLe questionnaire des représailles contre un employé est utilisé afin de collecter des informations concernant une plainte déposée auprès du bureau de l'équité salariale
