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Déclaration de renseignements personnels et de conflits d'intérêts pour les candidats à une nomination dans le secteur publicLe présent formulaire de déclaration de renseignements personnels et de conflits d'intérêts doit être rempli à la soumission d'une candidature à un poste au sein d'un organisme provincial, d'un organisme consultatif à court terme ou d'autres entités, de même qu'à un poste de conseiller spécial auprès de ministres ou du premier minister.046-5200
Fonds pour les initiatives locales de réduction de Ia pauvreté: Volet de financement réservé aux projets menés par des Autochtones - Formulaire de demandePour les communautés et organismes autochtones pour faire demande au volet réservé aux projets mené par des Autochtones du Fonds pour les initiatives locales de réduction de la pauvreté.0001
Formulaire de Nouvelle NominationLes personnes nommées par le public doivent remplir ce formulaire au moins quatre mois avant l'expiration de leur nomination pour indiquer leur intérêt à être nommés à nouveau (à remplir à la demande du demandeur).on00752
Lignes directrices sur la présentation d’une demande au titre de la Subvention pour les projets communautaires de protection civile (SPCPC) de 2025-26Les demandeurs qui souhaitent présenter une demande au titre de la Subvention pour les projets communautaires de protection civile (SPCPC) pour 2025-26 doivent consulter les Lignes directrices sur la présentation d’une demande. Ces lignes directrices ont pour but de fournir aux demandeurs des renseignements sur le programme, notamment sur l’admissibilité des demandeurs et des dépenses et les exigences en matière de rapports, ainsi que d’autres renseignements utiles.046-5191
Questionnaire sur la rémunération dans le secteur parapublicLe formulaire permet de recueillir les renseignements sur la rémunération auprès des employeurs désignés en vertu de la Loi de 2014 sur la rémunération des cadres du secteur parapublic (la Loi). La Directive sur les renseignements sur la rémunération dans le secteur parapublic (la Directive), émise en vertu de la Loi, précise les exigences auxquelles les employeurs désignés sont tenus de se conformer lorsqu'ils reçoivent une demande écrite de fournir des renseignements sur la rémunération.
